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2024年10月31日和11月7日，毅馬控股集團2024年度工作交流會和秋季工作會議在江蘇鎮江勝利召開！參加集團年度旅游活動的265名管理人員分兩批出席了以“如何成長為一名合格的主管（經理）或管理人員”為主題的工作交流會和以“適應、把握、引領經濟新常態”為主題的秋季工作會議。
10月31日召開的年度工作交流會由廣東中晟孔麗梅主持，集團指定的14位代表蔡凌芳、周榮、段永奇、吳聯姣、楊志輝、李紅娟、張敬賢、藍祥芙、李強軍、吳世澤、顧聰穎、倪小娜、曾文超、周興田等結合“如何成長為一名合格的主管（經理）或管理人員”會議主題，圍繞毅馬管理人員十六字工作方針、中國人民抗日軍事政治大學《怎樣當好指揮員》教案和自身的工作經歷作了精彩發言，集團副總裁曾德發以《汲取毅馬營養，伴隨毅馬成長》為題作了總結講話。
11月7日召開的秋季工作會議由鎮江毅馬徐建主持，集團指定的12位代表王浩、李朝勇、文毅、樊金標、王金根、凌利平、李展濤、羅威、羅志剛、汪紹斌、李陽、姚順強等結合“適應、把握、引領經濟新常態”會議主題，圍繞如何做好本職工作向大會作了精彩發言。集團董事長對所有發言逐一進行點評，并結合當前的形勢和毅馬的管理實踐作了總結性講話。
董事長在講話中指出，魯迅先生有句名言“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”，表達了對那些敢于面對現實、不畏艱難的勇士們的贊美和敬仰。今天我們提出“適應、把握、引領經濟新常態”，就是要求全體毅馬人努力做到：
面對現實，實事求是：面對“神經質”的市場規律，毅馬人要正視自己，要勇于直面未來的市場趨勢，要有膽量，不懷舊，更不能守舊。
揚長避短，穩中求進：在惡劣的市場環境下，我們務必努力尋找適銷對路的新產品，努力做好提高質量、降低成本、促進安全、推動環保等方面的工作，做到既快又穩地持續健康發展。
與時俱進，大公無私：在不斷加速發展的新常態下，毅馬人應不斷學習新時代數字化管理，提高自身水平，緊跟時代發展，做到不以自己的利益為重，一心為公。
在改革創新中發展，在發展中改革創新：我們務必持續不斷地創新與發展，只要把優勢發揮得淋漓盡致，就能引領經濟新常態。
毅馬人正奮勇奔跑在通往幸福毅馬夢的大道上，只要我們萬眾一心，匯聚起決戰決勝的磅礴力量，攻堅克難，就一定能夠適應、把握并引領經濟新常態。
毅馬控股集團2024年度工作交流會和秋季工作會議圓滿結束！
