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2024年8月15日-19日，毅馬控股集團2024年度改革創新工作會議勝利召開！本年度改革創新工作會議以視頻方式線上線下召開，主會場設在集團總部，各公司設分會場。集團董事長、總部各部門正副負責人，各公司正副總經理、各部門正副負責人、工程技術人員共112位代表參加了本次會議，集團全體管理人員參加了閉幕式會議。
本年度改革創新工作會議共分為四次會議。8月15日下午為集團所有高管的主題報告會議；8月16日下午為技術改造和技術創新提案發言會議；8月17日下午為管理改革和管理創新提案發言會議；8月19日下午為閉幕式會議。在第一、二、三次會議上，董事長認真聽取了各主題報告和提案發言報告，并對所有報告給予點評。
在閉幕式會議上，董事長以“創新是否需要理論支撐”為話題與毅馬人分享了自己的觀點，鼓勵在座所有人要敢于異想天開去改革創新，敢于打破現有理論，集團將不遺余力支持改革創新工作，一如既往地對改革和創新成果進行獎勵和表彰。
董事長從國家層面、企業層面和個人層面深入闡述本次會議主題“自我革命”的重要性及對企業、對自身的深刻影響，勉勵全體毅馬人積極開展自我革命，努力脫胎換骨。
面對目前的經濟形勢，董事長提出“優勢互補，資源共享，艱苦奮斗，共同進步”和“補短板，創優勢，促發展”兩大經營戰略，面對未來越來越殘酷的市場競爭，堅信通過集團多方面的發展措施，定能風輕云淡地闖過去。
董事長在講話的最后重點強調并要求全體毅馬人要嚴守工藝紀律，認真執行操作規程，要基于確保安全和質量的情況下實事求是制定和完善工藝紀律及操作規程。
沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。毅馬人唯有不斷“自我革命”，持續給自己“輸血換血”，我們的企業才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，我們自身才能成為毅馬的全能型人才或專才。
毅馬控股集團2024年度改革創新工作會議圓滿結束！
